İş arayan vatandaşlar üniversitelerin iş alım ilanlarını merakla takip etmektedir. Pamukkale Üniversitesi bu bekleyişte olanları sevindirecek bir duyuru yapmıştır. 405 kişilik sözleşmeli personel alımı gerçekleştireceğini duyurmuştur. Ağırlıkla sağlık sektöründe olmak üzere birçok kadroda alım yapmaktadır. Pamukkale Üniversitesi 405 Kişilik Sözleşmeli Personel Alımı ile ilgili detaylar için makalemizin devamını okuyabilir ve bu fırsattan faydalanabilirsiniz.
Pamukkale Üniversitesi 405 Kişilik Sözleşmeli Personel Alımı
Başvuru için kullanabileceğiniz bağlantılar ve gerekli belgeler ile ilgili bilgilere aşağıdaki bağlantılardan ulaşabilirsiniz. Hangi kadrolarda alım yapılacağı ve aranan kriterler aşağıdaki bağlantıda bulunan dosyada detaylı olarak verilmiştir.
Pamukkale Üniversitesi 405 Kişilik Sözleşmeli Personel Alımı İlan Metni İçin Tıklayınız.
Başvuru formu için aşağıdaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.
Pamukkale Üniversitesi 405 Kişilik Sözleşmeli Personel Alımı Açık Beyan Metni İçin Tıklayınız.
Pamukkale Üniversitesi 405 Kişilik Sözleşmeli Personel Alımı Genel Şartları Nelerdir?
Alım için aranan genel şartlar aşağıda sıralanmıştır. Kadrolara özel olarak değişen özel kriterler için aşağıdaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.
- 657 sayılı Kanunu’nun 53’üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı
bulunmamak. - Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar ve kamu görevine iadesi reddedilenler başvuruda bulunamaz.
- Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş
ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak, askerlik hizmetini yapmış olmak ya da muaf olmak. - 2022 yılı KPSS (B) grubu (KPSS(P3), KPSS (P93), KPSS(P94)) sınav sonuç belgesine sahip olmak.
- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
- Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumumun bulunmaması.
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi gereğince sözleşmeli olarak istihdam edilenler, hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi
nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek
taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler. - Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6’ncı maddesi gereğince “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini
taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet sözleşmesi
kurumca tek taraflı olarak feshedilir. - 17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmi Gazete ’de yayımlanan “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” gereğince sözleşme
yapmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırması yapılacak olup arşiv araştırması sonucuna istinaden sözleşme imzalanacak aday ile iletişime
geçilecektir.
Pamukkale Üniversitesi 405 Kişilik Sözleşmeli Personel Alımı İlan Metni İçin Tıklayınız.
